Waarom de Eerstelijnszorg Niet Stil Kan Blijven Staan..

Iedereen Digitaal Sterker: Waarom de Eerstelijnszorg Nu Moet Meebewegen

Een nieuwe telefooncentrale, maar niemand weet hoe je moet doorverbinden. SharePoint geïnstalleerd, maar de bestanden blijven op de desktop staan. Een vernieuwde HIS-koppeling, maar recepten worden nog steeds handmatig ingevoerd.

Herkenbaar? Dan weet je: digitale vernieuwing gaat niet vanzelf. En al helemaal niet in de drukke praktijk van de eerstelijnszorg.

Digitalisering is geen keuze meer – het is dagelijkse realiteit

De zorg verandert. Niet morgen, maar vandaag. Microsoft 365, Teams, OneDrive, slimme telefonie, patiëntportalen, ketenkoppelingen – allemaal ontworpen om efficiënter, veiliger en slimmer te werken.

Maar of die vernieuwingen ook écht iets opleveren, hangt af van één ding: Kunnen jouw medewerkers ermee werken?

Want laten we eerlijk zijn:

• Een huisarts die zelf de printer probeert te fixen

• Een apothekersassistente die vertrouwelijke info via WhatsApp verstuurt

• Een POH die een MDO mist omdat Teams te ingewikkeld lijkt

…dat kost niet alleen tijd en energie, maar ook kwaliteit van zorg.

Digitale vaardigheden? Die zijn van iedereen

Digitale veiligheid en efficiëntie zijn allang niet meer alleen het domein van de ICT’er of praktijkmanager. Iedereen in de praktijk speelt een rol:

• Huisartsen en apothekers die systemen moeten begrijpen én erop vertrouwen

• Assistenten die dagelijks schakelen tussen HIS, telefonie en documenten

• POH’s die gegevens delen met ketenpartners

• Praktijkondersteuners GGZ die veilig communiceren met cliënten

• Zorggroepen die inzicht willen in de digitale vaardigheden van hun leden

Kortom: als iedereen digitaal sterker is, werkt de hele organisatie beter.

Het Westers Leerplatform: leren dat wél werkt

Bij Westers Automatisering zagen we het probleem – én de oplossing. Daarom ontwikkelden we het Westers Leerplatform: een slimme, toegankelijke manier om digitale vaardigheden écht te verbeteren.

Geen eindeloze cursussen, maar compacte en herkenbare leertrajecten, afgestemd op de praktijk.

Wat kun je verwachten?

• Slim samenwerken in Microsoft 365, SharePoint en Teams

• Veilig en efficiënt documenten delen via OneDrive

• Werken met jouw HIS of AIS, inclusief updates en nieuwe functies

• Instructies voor nieuwe telefonieplatformen: wachtrijen, doorschakelen, keuzemenu’s

• Phishing herkennen en datalekken voorkomen

• Basistrainingen voor nieuwe medewerkers – direct inzetbaar

Wat levert het op?

• Tijdwinst: minder vragen, minder fouten, minder frustratie

• Inzicht: als manager of zorggroep zie je wie zich ontwikkelt

• Veiligheid: minder risico’s, meer controle

• Continuïteit: nieuwe medewerkers zijn snel up & running

• Rust: geen paniek bij storingen of updates

• Kwaliteit: betere digitale zorg begint bij goed opgeleide mensen

Bovendien voldoe je beter aan eisen vanuit NEN7510, KNMP, LHV en de NZa.

Meer dan een e-learning – een investering in de toekomst van je praktijk

Met het Westers Leerplatform zorg je ervoor dat jouw team digitaal zeker is. Je bespaart tijd, voorkomt fouten en creëert rust in je organisatie.

En het mooie is: jij hoeft het wiel niet meer elke keer opnieuw uit te vinden. Nieuwe medewerker? Die start direct met de juiste modules. Grote update? Iedereen krijgt automatisch de bijbehorende training. En jij ontvangt overzichtelijke rapportages, zodat je precies weet wat er speelt.